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Empathische & natürliche

Teamführung

Beim Teamsport weiß jeder, dass ein Team nur gewinnen kann, wenn alle an einem Strang ziehen. Was im Teamsport gilt, zählt ebenso in der Arbeitswelt.

Ist Ihr Team schon eine Einheit?

Ziehen alle am selben Strang?

Werden Sie jetzt zum Trainer Ihres Teams!

Werden Sie jetzt zum Trainer Ihres Teams!

Lernen Sie die Dinge, die es in Ihrem Team noch braucht, um gemeinsam zielsicher & effizient die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. 

Gehen Sie in Führung und genießen Sie eine Teamarbeit auf Augenhöhe.

Lernen Sie die Dinge, die es in Ihrem Team noch braucht, um gemeinsam zielsicher & effizient die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. 

Gehen Sie in Führung und genießen Sie eine Teamarbeit auf Augenhöhe.

Sie wollen endlich der Leader sein, den Sie sich für Ihr Team wünschen?

Mit der natürlichen und empathischen Teamführung begleiten Sie Ihr Team in der neuen Zeit.

Sie sind in einer Führungsposition und sind damit auch schon eine Weile unterwegs. Vielleicht haben Sie bereits einiges in Ihrem Team bewegt und positives erreicht. Doch es läuft noch nicht vollständig nach Ihren Erwartungen.

  • Sie entdecken immer wieder, dass Aufgaben nicht nach Ihren Vorgaben umgesetzt werden.
  • Sie erkennen, dass wichtige Informationen in Ihrem Team nicht kommuniziert werden.
  • Sie erleben, dass Prozesse nicht rund laufen, weil einzelne Mitarbeiter sich streiten oder gegenseitig blockieren.
  • Sie sehen, dass Änderungen und Verbesserungen nicht nach Ihren Wünschen ausgeführt werden.

Sie sind an einem Punkt, wo es nicht so richtig weitergeht. Wo Ihre Teamführung stagniert. Oder Sie selbst erledigen viele Aufgaben, welche eigentlich Ihr Team übernehmen könnte. Sie haben unnötige Überstunden und sind ständig aktiv. Letztlich fehlt Ihnen die Zeit für Ihre eigenen Aufgaben, da Sie stetig für Ihr Team die Themen ausbügeln müssen, die im Argen liegen. Sie wünschen sich mehr Zeit für Ihre strategische Ausrichtung und Ihre Kernaufgaben.


An diesem Punkt wird es Zeit für eine Begleitung durch jemanden, der Sie versteht und ganz individuell auf Ihre Teamanforderungen und Ihre Wünsche eingeht. Und Sie begleitet, damit Sie für Ihr Team die Lösungen für Ihre natürliche und empathische Teamführung finden. Um nachhaltig erfolgreich zu sein und gleichzeitig mit Leichtigkeit die täglichen Anforderungen zu erfüllen.

Ist dieser Raum der Richtige für Sie?

  • Sie möchten weiterwachsen und mit Ihrem Team das nächste Level erreichen?
  • Sie wünschen sich jemanden an Ihrer Seite, der Sie begleitet?
  • Sie sind offen und bereit für neue POWER?
  • Sie wollen mit Ihrem Team in Führung gehen?
  • Sie wünschen sich jetzt eine Verbesserung?

Wenn Sie bereit sind zu reflektieren, werden Sie besser verstehen, warum Sie oder andere so handeln. So entsteht echte Empathie und mit der Symbiose einer natürlichen Teamführung wird ein glückliches Miteinander möglich.

Ein starkes Team kann alles erreichen und jedes Hindernis überwinden.

Wollen Sie in eine

neue Zukunft gehen?

Sie wünschen sich endlich eine Teamführung, mit der Sie sich radikal wohlfühlen und die Ihnen den entscheidenden Vorsprung liefert?

Dann finden Sie hier Ihre Lösung, damit Sie Ihr Team auf das nächste Level beamen.

In unserer Zusammenarbeit auf Augenhöhe stelle ich Ihnen all mein Wissen, meine Praxiserfahrungen, sowie meine schnellsten und innovativsten Tools zur Verfügung, damit Sie innerhalb kurzer Zeit mit Ihrem Team, die Ziele erreichen, die Sie sich wünschen. Um Ihnen als Leader eine empathische und natürliche Teamführung für höchste Ansprüche zu ermöglichen.

Testimonials

Was sagen die neuen Leader?

Kraft aus dem Selbst schaffen

Um täglich Höchstleistung bringen zu können, muss man mit sich im Reinen sein und auf seine Stärken vertrauen können. Stefanie hat mir dabei geholfen, die Kraft aus dem Selbst zu schaffen, die Konzentration auf das Wichtigste zu legen und dabei mit vielen kleinen Übungen täglich besser zu werden. Es ist eine Freude, mit ihr Zeit verbringen zu dürfen!


Tobias Denner

Vertriebsleiter & Leader

Mein Beruf bereitet mir wieder Freude

Durch die Begleitung von Frau Habel hat sich in meinem Arbeitsbereich sehr viel Positives verändert. Ich habe mich neuen Wegen geöffnet und mich so verändert, dass mir mein Beruf wieder Freude bereitet und ich meine freie Zeit wieder genießen kann. Dafür vielen Dank.

Weiterlesen


Silke Lang

 Unternehmerin & Leaderin

Ich konnte viel umsetzen für mein Unternehmen

Macht jedes Mal viel Spaß und bringt mir in meinem Unternehmen einen großen Nutzen! Stefanie ist eine tolle Begleiterin, die individuell auf meine Bedürfnisse und Situationen eingeht. Bin seit über einem Jahr im Programm und konnte viel umsetzen, was mich in meinem Unternehmen weiterbringt.
Nur zu empfehlen!


Robin Rupp

Unternehmer & Leader

Testimonials

Was sagen die neuen Leader?

Kraft aus dem Selbst schaffen

Um täglich Höchstleistung bringen zu können, muss man mit sich im Reinen sein und auf seine Stärken vertrauen können. Stefanie hat mir dabei geholfen, die Kraft aus dem Selbst zu schaffen, die Konzentration auf das Wichtigste zu legen und dabei mit vielen kleinen Übungen täglich besser zu werden. Es ist eine Freude, mit ihr Zeit zu verbringen.


Tobias Denner

Vertriebsleiter & Leader

Mein Beruf bereitet mir wieder Freude

Durch das Coaching mit Frau Habel hat sich in meinem Arbeitsbereich sehr viel Positives verändert.

Ich habe mich neuen Wegen geöffnet und mich so verändert, dass mir mein Beruf wieder Freude bereitet und ich meine freie Zeit wieder genießen kann. 
Dafür vielen Dank.


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Silke Lang

 Unternehmerin & Leaderin

Ich konnte viel umsetzen für mein Unternehmen

Macht jedes Mal viel Spaß und bringt mir in meinem Unternehmen einen großen Nutzen! Stefanie ist eine tolle Begleiterin, die individuell auf meine Bedürfnisse und Situationen eingeht. Bin seit über einem Jahr im Programm und konnte viel umsetzen, was mich in meinem Unternehmen weiterbringt.
Nur zu empfehlen!


Robin Rupp

Unternehmer & Leader

Nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand.

Und werden Sie zum Leader der neuen Zeit!

Dies erwartet Sie:

Einnehmen der Schlüsselrolle

Sie wissen bereits, dass Sie als Leader Ihre Führungsrolle noch intensiver wahrnehmen möchten? Dann kennen Sie bestimmt die Frage: aber WIE genau ist es möglich? Wie können Sie mit Ihrem aktuellen Aufgabenvolumen noch mehr Zeit aufbringen um Ihre Schlüsselrolle als Leader weiter auszubauen? Gibt es Möglichkeiten, wie Sie Synergien erzeugen können, die gleichzeitig mehrere Themen lösen?


Erfolgreiche Teams haben starke Leader, die anführen. Gemeinsam finden wir heraus, wo Ihre verborgenen Schätze liegen, damit Sie Ihre Schlüsselrolle voll umfänglich einnehmen. Sie erfahren, warum es bisher noch nicht geklappt hat, und Sie bekommen das Handwerkzeug, damit Sie als Leader mit Freude vorangehen.

Zielfokussierte Teamführung

Sie wollen als Leader Ihr Team klar, gradlinig und entspannt aus Ihrer inneren Kraft und Ruhe führen? Zudem möchten Sie Zeit finden, um die äußeren Gegebenheiten im Blick zu behalten?


Aufgrund meiner Erfahrungen und bewährten Techniken zeige ich Ihnen auf, wie Sie Ihrer Vision folgen und ein noch feineres Gespür für Ihr Team entwickeln. Dies bringt Ihnen mehr Transparenz, Sie sparen Zeit für interne Diskussionen und können so mehr aus Ihrem Team schöpfen. Desto mehr Sie aus Ihrem Team schöpfen, desto kraftvoller, leistungsstärker und kommunikativer wird es.


Ein kraftvolles und leistungsstarkes Team zögert nicht, Herausforderungen anzunehmen und erfüllt pflichtbewusst seine Aufgaben. Durch die gemeinsame Stärke werden Hindernisse überwunden oder auch mal der Mut entwickelt, die Richtung zu ändern, wenn sich bessere Lösungen auftun.

Wachsende Anforderungen bewältigen

Selbst noch härter arbeiten, wenn die Anforderungen steigen? Mehr Überstunden leisten? Um schneller voranzukommen? Wenn das Team nicht mitzieht, dann selbst die Dinge erledigen? Dies ist sicherlich für kurze Zeit möglich, doch wir beide wissen, auf Dauer führt dies zu keiner Zufriedenheit. Aber was ist die Lösung? Wie kann es gehen? Wie können Sie Ihr Team abholen und mitnehmen, wie können die wachsenden Anforderungen bewältigt werden?


Gemeinsam finden wir Antworten – damit Sie mit wenig Aufwand Ihr Team auf natürliche Art begeistern und mitnehmen, um gemeinsam die wachsenden Anforderungen zu bewältigen.

Balance und Haltung

Sie wollen als Leader mit Ihrem Team im Einklang sein und nicht mehr verlangen, als dass Ihr Team leisten kann? Zudem wollen Sie nicht, dass Ihr Team unnötige Energie verschleudert und sich auf das Wesentliche konzentriert?


Doch wie sollen Sie dies alles unter einen Hut bringen? – Sie erfahren, wie Sie Haltung einnehmen, Ihre Konzentration und Intuition schärfen und Sie Ihrem Team offen und verständnisvoll voller Empathie begegnen. Sie fragen sich, wie dies alles gehen kann?


Keine Sorge, es braucht nur etwas Training und Begleitung. Dann werden Sie nach und nach diese Fähigkeiten beherrschen und wie von selbst mit sich und Ihrem Team immer besser in Balance sein.

Mehr Leistung als gewöhnlich

Indem Sie Ihre natürliche Führung einnehmen, wächst in Ihrem Team ein Superorganismus. Doch was ist ein Superorganismus?


Der Superorganismus ist eine lebendige Gemeinschaft, in der viele Individuen Raum für ihre persönliche Entfaltung finden. Durch den wechselseitigen Austausch entwickeln die Individuen eine Fähigkeit, die weit über die Fähigkeiten der einzelnen Individuen hinausgeht. Weiter zeichnet sich ein Superorganismus dadurch aus, dass sich das Team, je nach Anforderungen neu ausrichtet und neue Fähigkeiten hervorbringt. Zudem liegt ein permanenter Selbstorganisierungsprozess und eine stimmige Arbeitsteilung zu Grunde. Ein Superorganismus erneuert sich fortwährend und ein heranwachsender Nachwuchs ist garantiert.

Verbündete

Sie erschaffen als Leader einen Rahmen, in dem sich das Team als Verbündete versteht – Menschen, die sich voller Leidenschaft für das interessieren, was sie tun. Es kann ein Team mit ganz unterschiedlichen Fähigkeiten oder Interessen sein, dessen einzelne Mitglieder sich für ihre Arbeit begeistern und Sinn dabei erfahren. Verbündete verstehen es, andere nicht zu kritisieren, nur weil sie anders denken als sie selbst.


Die Verbündeten trauen sich etwas auszuprobieren, etwas zu riskieren. Sie fallen hin, verletzten sich und werden trotzdem wieder etwas riskieren. Und so gemeinsam Unmögliches möglich machen, um neue Wege zu gehen.

Ihre VIP Business Begleitung

Es ist kein Zufall, dass Sie zu mir gefunden und bis hierher gelesen haben.

Im Bereich Führung geht es für mich ganz stark darum, gemeinsame Teamarbeit vorzuleben.

Ich bin absolut überzeugt – und meine Erfahrung hat dies auch schon oft bewiesen, wenn Ihr Team Ihre eigene Teamarbeit als Vorbild sieht, wo Vertrauen, Wertschätzung und Achtsamkeit Normalität ist, dann folgt auf natürliche Art eine gesunde Teamarbeit. Daher lege ich großen Wert, mit Ihnen auf Augenhöhe zu sein und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die Sie weiterbringen.


Durch meine langjährige Erfahrung als Personalreferentin und Unterstützerin von Führungskräften, habe ich mich über Jahre mit den Zielen, Wünschen und Bedürfnissen von Menschen in der Arbeitswelt auseinandergesetzt.


Ich habe schon viele unterschiedliche zwischenmenschliche Themen erlebt und gemeinsam mit Leadern gelöst, damit eine Teamarbeit wieder möglich wurde.


Möchten Sie mit mir zusammenarbeiten?

Ich biete Ihnen eine 1:1 Begleitung, in der Sie neben den Lösungen für Ihre aktuellen Leadership Themen, den Weg zu Ihrer natürlichen Teamführung entdecken und zudem Wissen über die neusten Techniken und Methoden erlangen, mit denen Sie der Leader der neuen Zeit werden.

Ich bin Stefanie Habel.

Sie erleben durch mich eine persönliche und professionelle Begleitung und werden spüren, dass ich während unserer Zusammenarbeit mit Herz & Seele und voller Leidenschaft Ihre Begleiterin bin.


Ich liebe es, wenn ich meine Kunden verblüffe mit einer völlig neuen Perspektive. Somit wird es möglich, eingefahrene Situationen in ein neues Licht zu rücken. Meine Kunden sagen, Sie schätzen meine klare unkonventionelle Arbeitsweise.

Die VIP Business BeGLEITung

3 Monate wöchentliche Live-Calls mit 1:1 Betreuung oder als Einzeltermin buchbar.

Beginn jetzt möglich!

1

Baustein 1

Lösungen für Ihre aktuellen Leadership Themen

2

Baustein 2

Entdecken und verfeinern Sie Ihre natürliche Teamführung

3

Baustein 3

Erhalten Sie Wissensvermittlung und neuste Techniken für Ihren Weg zum Leader der neuen Zeit

Warum ich Ihnen meine Dienstleistung als 3-Monats-Begleitung empfehle?

Da es in meinen Augen die schnellste Form ist, Ihr Erfolgsteam zu formen. Wenn wir dranbleiben und Woche für Woche, Schritt für Schritt in das Neue gehen, gelingt uns der direkte Durchbruch. Sonst ziehen Sie die alten Gewohnheiten und Strukturen immer wieder zurück und Sie vergeuden unnötig Zeit. Ich selbst bin diesen Weg gegangen und kenne
die Tücken, die sich auftun und uns lieber im Alten und vertrauten festhalten wollen.

Wenn Sie jetzt in Führung gehen möchten, nutzen Sie meine Erfahrungen! Gemeinsam finden wir Ihren Weg zu Ihrer natürlichen und empathischen Teamführung.

Sie werden begeistert sein, was zukünftig alles für Sie und Ihr Team möglich wird.

Warum ich Ihnen meine Dienstleistung als 3-Monats-Begleitung empfehle?

Da es in meinen Augen die schnellste Form ist, Ihr Erfolgsteam zu formen. Wenn wir dranbleiben und Woche für Woche, Schritt für Schritt in das Neue gehen, gelingt uns der direkte Durchbruch. Sonst ziehen Sie die alten Gewohnheiten und Strukturen immer wieder zurück und Sie vergeuden unnötig Zeit. Ich selbst bin diesen Weg gegangen und kenne
die Tücken, die sich auftun und uns lieber im Alten und vertrauten festhalten wollen.

Testimonials

Was sagen HR-Experten und CEOs?

Leadership und Team-Entwicklungsprogramm

Durch Frau Habel haben wir eine Begleitung und Unterstützung für unser „Leadership und Teamentwicklungsprogramm“. Sie gibt uns die Sicht von außen, ohne uns diese aufzudrängen. Frau Habel ist achtsam und kann sich sehr gut auf die Belange und Bedürfnisse anderer einstellen.

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Gabriele Scheuermann

HR Leiterin Deutschland

Eröffnet ganz neue Wege für Lösungsansätze

Für mich als eher technisch/kaufmännisch geprägter Manager ist Frau Habel als Unterstützerin und Begleiterin die ideale Ergänzung. Mit Ihrer Betrachtung der Personal- und Führungsprobleme aus der menschlichen und persönlichkeitsbezogenen Perspektive erweitert sie meine Wahrnehmung beträchtlich und eröffnet mir ganz neue Wege für Lösungsansätze.


Dr. Heinrich Bein 

 CEO

Empathisch, professionell und klar

Frau Habel verfügt über ein hohes Maß an Empathie und Energie. Durch ihre Fähigkeit, Zusammenhänge, Strukturen und Systeme zu erkennen und zu erspüren, unterstützt sie ihre Klienten dabei, die eigenen Themenstellungen aus anderen, neuen Blickwinkeln zu betrachten. Dies ermöglicht in der Konsequenz andere, neue Lösungsansätze.
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Hanne Bänsch

HR Interim Management

Sehr auf meine Stärken fokussiert

Die Begleitung von Stefanie war sehr angenehm und wertschätzend. (...) Sie hat sich sehr auf meine Stärken fokussiert und mir durch kleine "Hausaufgaben" Denkanstöße für zukünftige Verhaltensweisen mit gegeben, ohne dabei jemals besserwisserisch oder tadelnd zu wirken. Ich kann die Zusammenarbeit mit Stefanie absolut weiter empfehlen.

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Christian Balke

HR Director

Was wäre wenn Sie endlich zu dem Leader werden könnten, der Sie immer schon sein wollten und jemanden an Ihrer Seite hätten, der Sie darin begleitet und stärkt?

Was wäre dann in Zukunft alles möglich?

© 2021 Stefanie Habel